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Re: [問題] 非自願離職
Dec 25th 2014, 08:41, by hrmanager

作者hrmanager (Richard)

看板Salary

標題Re: [問題] 非自願離職

時間Thu Dec 25 08:41:04 2014

根據你的說法，給你這幾條來參考。 勞基法11條 沒有歇業、轉讓、虧損、業務緊縮、不可抗力需停工一個月、 最後手段原則(業務性質變更、有減少勞工之必要、又無適當工作可安置時)、 勞工對工作的確不能勝任時，才可以叫你走 法院多以最後手段原則處理。 勞基法16條 第一項 違反者處20k-300k (沒依11條就叫你走路) 第二項 叫你走必須有預告時間，做滿3月-1年未滿，10天 (叫你直接走的話，應付10天工資。BTW老闆說要解僱，這10天內還可請兩天有薪假) 勞基法19條 雇主不得拒絕給你服務證明書。 勞基法26條 禁止預扣工資 (違者罰90k-450k) 最後，非自願離職依法可領六個月失業給付，如果你簽自願離職單， 任何法定保障都沒有。 ※ 引述《cclaire16 (@#@)》之銘言： : 作者 cclaire16 (@#@) 看板 WomenTalk : 標題 [問題] 離職 : 時間 Tue Dec 23 19:27:32 2014 : ─────────────────────────────────────── : 不知道這裡有沒有人懂非自願離職和自願離職這些事 : 因為我明天就要寫離職單了 有點趕所以來這裡問看看 : 是這樣..老闆前幾天叫我走人 並要我做到這個月底 : 要我寫離職單 說這樣會多給我到月底的薪水 : 且自己寫離職單下份工作原因也比較好交代 : 老闆叫我不要讓他開非自願離職證明,如果我堅持要開, : 他也可以叫我馬上走,這樣我就領不到到月底的薪水嗎? : 可是如果開非自願離職,是不是可以領失業給付(我是約聘人員, : 上班8個月) : 這樣我要簽離職單嗎? : 各位幫幫我~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.76.212 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1419468066.A.EDE.html ※ 編輯: hrmanager (124.218.76.212), 12/25/2014 08:44:47

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