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Feb 9th 2015, 22:29, by appleothree

作者appleothree (水和田)

看板Salary

標題[心得] 海外職缺面試:儒鴻/宏福/信源/臺雅/清祿

時間Mon Feb 9 22:29:12 2015

1.儒鴻>>越南品管儲幹 先以電腦考英文之後再面談 建議先算清楚每大題所需時間，一邊作答一邊注意時間 我因為很緊張所以快速的答題，結果提早13分鐘結束作答 起薪四萬五，之後三個月調為五萬 體檢費可向公司報帳 感覺是間照規矩走的正常公司 2.宏福>>中國ERP前端財務部人員，需出差 所投遞的職缺為總務部儲幹，財會方面的工作內容 起薪三萬五，三個月試用期過後再調，一年內大約都會落在四萬或四萬內 一年六次六天返台假，路程日與過年另記 宏福是放假頻率很吸引我 第一次是電話面試，電話提及希望能將我安排到ERP財務端種子教師 之後三個月後可再視情況，看要繼續當種子教師或者是選擇做財會相關工作 之後以EMAIL寄送一份試題，可慢慢填寫確定無誤後再回寄 並隨信附上104或1111人力銀行的性向測驗的結果 第二次電話告知錄取 詢問後得知公司在台目前只有採購部門，主管均在海外，故只使用電話面談 3.信源>>海外儲幹 起薪四萬，需簽約兩年，賠償金為兩個月薪水 面試前需先做公司所提供的性向測驗 錄取後先去印尼三個月受訓，在各部門輪調，兩個月後與三個月後都會有高階主管聆聽報 告 感覺信源對於海外儲幹的發展有很明確的規劃 第一位面試為人資人員，請準備好並展現企圖心 第二位面試為儲幹的主管，這位主管非常的親切，教了我很多的面試技巧與 答題方向(這就是破罐子破摔..........) 4.臺雅>>海外儲幹 到達時先開始填寫個人資料、英文試題、英文中翻英，性向測驗、IQ測驗等 在台北受訓三個月，公司無提供宿舍 前三個月3萬5，外派後5萬 一年返台三次，天數忘了，需回公司述職一天 面試時得知為船務相關儲幹，可能一年後才有機會輪調其他部門 5.清祿>>?????? 在人力銀行時投遞的是品管儲幹 以E-mail邀約SKYPE英文面試，信件往來都是使用英文 第一次SKYPE面試並不難，也是談論自身經歷 談論中HR詢問若是其他職位是否會接受，很肯定的說YES 面談中HR並無主動提及工作內容及福利 主動詢問薪資內容後，HR並無正面回答 並告知兩個禮拜內通知結果 之後收到電話，邀請第二次SKYPE面試 回信詢問是面試哪個職位，HR回答為Trainee，並建議在面試中 take an open-minded attitude and show your potential. 因故婉拒，並無参加第二次面試 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.42.6 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1423492155.A.8A0.html ※ 編輯: appleothree (223.141.42.6), 02/09/2015 22:38:15 ※ 編輯: appleothree (223.141.42.6), 02/09/2015 22:40:06

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