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[問題] 該不該走了？
Jan 12th 2015, 21:38, by jasonvs3

作者jasonvs3 (一切重新開始)

看板Salary

標題[問題] 該不該走了？

時間Mon Jan 12 21:38:28 2015

原po目前是在通路後台擔任教育訓練 年資約5年 其實當時接任教育訓練不會覺得有問題 但後來發現我的工作似乎變得有點多 我必須接任公司人員的晉等與晉升考核 主管說這和教育訓練有相關 之後我又接任人資，負責新進與離職審核 主管說因為這和教育訓練也有相關 最近，主管又說，我看你們人資部門好像變不出甚麼把戲 所以我又要接手春節活動和員工家庭日活動 因為這和教育訓練有相關 最近，人員缺編，我知道招募和我有關係沒有錯 但是人員要汰換，總經理說這和我又有相關 叫我開出要汰換的名單 而且更有趣的是，每當有主管要開會 我要負責審開會內容或是講義 因為這又和教育訓練有關 主管不交件，董事長罵的不是主管 又說這和教育訓練有關 對外分享的簡報人員不會做，主管又叫我做 跟我說，這和教育訓練有關 真的是不知道我挫折容忍度太低還是我能力不足 我真的覺得我事情做不完 但是主管不停叫我要想新提案 說才會讓這公司有發展 出包就先念我，接著就說這和教育訓練有關 我到這公司才知道 原來教育訓練在這公司站這麼大的關係 不過我真的好累 說要讓我升主管，也講了兩年 我也這樣期待、失望、期待、失望無限循環 我真的不知道我到底還要不要待？ 心，真的累了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.41.59 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1421069911.A.181.html

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