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Jan 21st 2014, 00:07, by EasyVinus

作者EasyVinus (尊貴鄙人)

看板Tech_Job

標題Re: [請益] 關於年終與離職問題

時間Tue Jan 21 00:07:03 2014

看原po回文認真回一篇 1.沒有簽任何文件,若公司還是要你走視同非自願離職應以資遣處理 2.但公司有可能故意不資遣你等你自己提,因為你有轉職上工報到壓力 3.年終除非公司佛心,否則肯定要不到了 4.應該考慮一下拿資遣單對你新工作有沒有影響 (通常報到時要繳離職證明,要注意證明的內容會不會影響新公司的觀感) 5.個人偏見,勞資相關問題人資多數都站在公司方 6.公司要你提前離職,薪水仍應計算到約定離職日,約定離職日是你跟主管或人資談好白紙黑字寫在離職單上的日期, 公司要你在約定日前提早離開薪水還是必須計算到約定日 ※ 引述《SheNineLin 看板: Tech_Job》之銘言： : 小女子原先打算年後轉職，在近日因為不知道是否需要先行告知， : 所以詢問了hr, hr就自行告知了主管，後來跟主管談妥後， : 告知會於年後提出離職，但尚未主動提出離職請求， : 但今天莫名被hr告知說請於這星期辦妥離職手續，只有當月薪資沒有年終， : （是說因為發年終時候不再公司就沒有年終，但問題是我沒有主動提出離職阿！） : hr也告知業界只要有問就是代表要離職了真的有這回事情？ : 而因為在該公司未滿三年，前20日告知要離職是主管協定 : 所以哪一天是公司決定並非是我可以自己選擇？ : 詢問原因為”公司不願讓我於年後離職”。 : 期間只願給予1月薪資，不願給去年績效表現之年終獎金。 : 其公司要求離職日期實為與主管協議而訂出離職日， : 其間並未告本人是否願意為"這星期"離職， : 而是直接於今日2014.1/20星期一告知離職日為"這星期"。 : 倘若不願意讓我年後離職也必須先前告知我阿？ : 不是在叫我走的前三四天跟我講這樣？ : 跟公司一直談不妥，難道最後只能找勞工局協調？ : 或者版上大家是否有更好意見可以提供？ : 煩了一整天還是決定上來問問大家！先謝謝各位了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.169.197.95 ※ 編輯: EasyVinus 來自: 118.169.197.95 (01/21 00:08)

推 shrimplai:如以上,去告頂多能拿得到薪水,但年終肯定沒了 01/21 00:28

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