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Re: [問題] 把意見email給雇主
Nov 8th 2013, 12:29, by ttmiller

作者ttmiller (孟孟)

看板job

標題Re: [問題] 把意見email給雇主

時間Fri Nov 8 12:29:09 2013

※ 引述《EijiHoba (Feel)》之銘言： : 常看到一些雇主開的條件違反勞基法 : 或是 : 與同類型工作差異過大的薪資,休假,工作內容 : 不知道是無心還是擺明就是要這樣 : 很多版友會用推文反映 : 有一些雇主貼了文章就等收履歷,根本不會看到各位的推文 : 我建議可以 : 依雇主提供的聯絡方式 : 寫電子郵件給他們 : 告訴他們我們的意見 : 至於雇主只留手機,就看各位想不想打手機去反映 我公司就是超級違反勞基法!! 不只沒有周休二日，平日假日還需要配合加班 我應徵繪圖員進去薪水也只有22K 而且還要被拗提前15分鐘進公司打掃 (沒進公司算缺勤) 更可惡的，加班費還被扣除小數位數 (假設91.67*1.33=121.92==>121/hr) 不用提到出差交通時間都需要自己吸收， 臺北高雄往返卻只能補助莒光號的車資等等。 (老員工都說這件公司吃人夠夠) 但是我為什麼還是進來呢? 只不過把這間公司當作練習畫圖的地方罷了 (上班閒來無事還拿CAD練習3D...) 預計年底要離職了，再找個環近重新出發!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.251.52.30

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