作者mmbebe (Siriwan)
看板Salary
標題[問題] 燒烤店工作的選擇
時間Tue Aug 12 20:20:31 2014
我今年25歲，工作經歷大約6年多 從事的都是服務業(餐飲、門市)，會講一些日語 過去的經驗是~每次去面試，幾乎都馬上被錄取 (目前沒錄取的次數累積只有2次-瓦城(工讀)/鼎泰豐(收銀專員)) 最近剛接到兩家燒烤店的面試通知 A. 乾杯-儲備幹部 薪水:試用期2萬8，試用三個月後調成3萬 月休:8天 *有升遷管道 *公司整體評價極佳 B. 某連鎖餐飲集團正籌備中的單點式燒烤店-櫃檯人員/儲備幹部 薪水:2萬6~2萬8 / 2萬8~3萬5 月休:尚未得知 *有升遷管道 *旗下有不同種類餐廳，分店很多，網路上評價屬於有好有壞 (以上資訊於 網路搜尋/公司刊登資訊 中所查到的) 雖然兩家都還沒去面試~~~ 喜歡 A 的公司整體制度 喜歡 B 是全新的店，員工也是新人比較容易融入一起 錄取的機率 : B > A 因為B公司開出的條件與我經歷特質符合 且正籌備近期開幕中可能較急需員工做訓練(?) A 的話，感覺是定期募集人才而已，應該沒有人力上的困難 因為B會先面試，所以想問問~~ 若到時候有幸當場被錄取的話，我該怎麼說呢? 因為不想放棄 乾杯 難得的面試機會，想去試試看! 又怕直接誠實的說，B公司就不用我了，萬一到時候乾杯沒上，那就兩頭空:( 因為過去都沒有這樣一次要面試好幾家的經驗 所以完全不知道該怎麼說... 看到板上很多offer選擇的文，請問都是怎麼跟面試的主管說的呢? 另外，還想問問大家的意見 要考慮以做長久且可升遷至管理級職位的話 大家會選Ａ還是Ｂ呢? 爬過文~~很多人都覺的 A 福利與整體制度上都很棒 但我比較有點疑問的是... 因為乾杯系列的餐廳開很多分店也營業很久了 應該早就很多人都卡位在等升遷了吧 畢竟一間店只有一個店長一個副店長 要爬到這個位子，是不是也沒有一些報導上寫的容易 (兩年當上店長/店長都不超過30歲什麼的) B的話因為是新餐廳，所以幾乎員工都是從新開始 到時候就是看誰能力強，升遷的話也許就比較快(?) ------------------------------------------------------------ 題外的一個問題~(今天瞬間接到很多面試) @ 百貨專櫃人員(賣國外的絨毛玩偶~非常可愛!!!) 薪水:底薪約25K + 獎金-抽每月營業額的1.5% (公司的人說每月可領到3萬是沒什麼問題) 月休:8天 工作時數:約11小時 (皆全日班，不輪早晚班) *工作內容簡單輕鬆 *沒有升遷 *淘汰率快，若業績常不好會被請回家(公司的人說的) 想請問~~~這份工作值得考慮嗎? 目前為自己的人生規劃，新的工作希望是能做的長久也可往上爬的 自己雖然待過百貨業但沒做過專櫃人員，也滿想挑戰看看自己的銷售能力!! 看專櫃人員檔期忙起來很累，卻好像也能荷包滿滿很開心。 --
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推 myaku524: 以公司制度來看的話，是乾杯比較好吧 08/12 20:25
→ myaku524: B有好有壞，剛開的新店在制度上、客流量上一定很多問題 08/12 20:25
→ myaku524: 你也不確定能否待久，或生意一不好會不會收店 08/12 20:26
→ myaku524: 面試的時候，把想問的問題問清楚，再決定去哪，會比較好 08/12 20:26
→ myaku524: 當場被錄取的話，就直接掰個理由，說你最快上班日是幾號 08/12 20:27
→ myaku524: (說個面試A以後的日期)，一般也不會叫你隔天就上班 囧 08/12 20:28
推 f124: B過個一年還在不在都是個問題了 你還在想升遷喔? 08/12 20:28
推 roder: 乾杯制度算不錯了啦 很多餐飲業都是休六天而已 08/12 20:31
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