如果要選古今中外講話最有魅力的中國人，阿里巴巴創辦人馬雲一定會入選，「幽默不失智慧，含蓄不失真誠，中庸不失真實，自嘲不失品味」是各界對其演講的評價，特別講職場人生，更是步步到位、針針見血，從剛踏入職場20歲的新鮮人，到屆退的沙場老將，都可以在馬雲的話中，找到處世的錦囊。
20至30歲職場菜鳥
好康沒我份，有苦差事就找我？
身為職場新鮮人，總是被老鳥欺負，我該忍辱，還是乾脆離開？
語錄1：今天碰到任何痛苦的事情，都是將來吹牛的資本。
碰到機車主管，逼你做不想做的事情，該怎麼辦？
語錄2：對你有嚴格要求的領導，才是真正能幫助你成長的好領導，使我痛苦者，必使我強壯！
語錄3：要嘛享受熬的過程，要嘛把熬你的鍋給砸了。
無法在工作中找到樂趣，是我選錯公司，還是不夠努力？
語錄4：問自己相不相信這家公司的未來、使命、價值觀。假如不信，選擇離開才是最負責的態度，不要留在公司占位領錢，毫無建樹還天天抱怨公司。
語錄5：假如你工作是不開心的、你做的事情是你不爽的，你可以換；千萬別做這份工作討厭這份工作，我覺得這些人是沒有意義的，娶了這老婆天天罵老婆又不離婚什麼意思？
工作三年了，我該去念MBA，還是繼續打拚？
語錄6：MBA學了兩年以後，還要起碼要花半年時間去忘掉MBA學的東西，那才真正成功了。
同場加映》當馬雲面試新人時⋯⋯
馬雲過去在面試人才的時候，總愛問：「你最強的東西是什麼？」他認為，大學畢業拿到文憑，但很有可能是假的，因為真實的人生考場才正要開始，所以每個人都要忘掉所學過的知識，帶著忘不掉的東西進入社會考試。馬雲舉例，自己學英文出身，天天都會用到，怎麼可能會忘掉？但要他記住三角函數根本不可能，因為這些知識不是他的。
30至40歲三明治主管
高不成低不就，有人挖角該去嗎？
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