作者ayu174 (Sometimes)
看板Salary
標題[建議]任期太短怎麼回答+心鮮人心得文(文長)
時間Tue Aug 27 00:43:20 2013
是這樣的 我是個社會新鮮人 很高興還沒畢業就找到工作 進入一間規模大的公司上班 因為念的科系和工作內容無關 但對這個行業很有熱忱 所以埋頭努力學習 第一天同事A對我很不友善... 問問題都假裝沒有聽到 唯一友善的同事B帶我五天就離職了 (A和B同職位 我是頂替B的位置) 進來一個月就發現公司有七個人離職... 逐漸發現公司的制度似乎有點問題 B離職後 我還是有請教他工作方面的事情 而B教我之餘 和我說 公司不太好 建議我可以離職 我在半信半疑的情況下試圖投了幾間公司履歷 接下來我發現身體出了一些狀況 連做一禮拜的噩夢 頭皮潰爛 淋巴腫大等等 此時 夢寐以求的公司打來說 可以去面試看看 和面試主管相談甚歡 發現這間公司福利好 薪水更多 (同職位 是原本公司的死對頭) 下午開會時 聽聞同事A要離職 (A也是跳槽...) 真的很震驚 他的離開意味著我要Cover所有事情 時數變得更長 沒有辦法請假(找到新人前) 工作量Double... 隔天 面試官打來說我錄取了 真的很開心 開始提出辭呈 主管慰留 和我講一些 公司內部的事情 新進主管有心要去改變公司制度的事情 但公司老臣權轄範圍是他不能越級的 新進主管心有餘力不足 主管的意思是他有心可以改變制度 未來也會調人幫我... 但我因為 1.才來一個月 A走了真的沒辦法挑大樑 2.夢寐以求的公司~~~ 3.公司制度問題 而提出辭呈 表面上還是說是因為身體問題要離開 再過一天 夢寐以求的公司面試官打來說 我沒辦法去上班了!!!!!!!!!!!! 因為主管的主管打算從別的地方調一個比我更有經驗的人上工 我問他是不是我哪裡有做不好的地方 面試官說 是他對不起我 是主管的主管 上級的意思 當下真的是晴天霹靂 突然發現我從畢業以來的辛苦所有化成泡影 兩頭空結果身體也搞壞了 因為老實講 我有點偏差的觀念是身體壞了點沒關係 只要我努力 只要能進去夢寐以求的公司都值得 現階段年輕就該拚事業 結果........ 離職後 沮喪和休養了一個禮拜 開始找工作 面試了幾間公司 可是遇到了問題 "為什麼上一份公司才做兩個月? " 面試第一家公司問我這個問題 我回答生病和公司制度 (沒有說前公司不好 只是客觀的說 離職那天我把識別證給警衛大哥 順便問公司流動率的問題 大哥說 前兩三個月走了四十幾個人.....) 工作很努力真的想長期在公司磨練 但是身體出狀況 結果面試主管最後還提出了幾個很尖銳的問題 Q:可是是你自己要離職的不是嗎 Q:你想學我還不一定想教等等 事後走在回家的路上還忍不住哭了 我很想證明我不是草莓族 工作時被欺負 沒經驗 都沒有怨言 只想趕快上手 趕快學會工作上的一切事項 但結果還是不如人意 其實也不怪面試官 工作兩個月的事實擺在眼前 請問要怎麼辦呢 重點是(抱歉前面我講太多了) 我想了幾個說法 麻煩大家給我點意見 看哪個比較好 接下來面試也比較用得上 1.生病 但我可以提供公司做的健檢報告 我身體是沒有問題的 (缺:被懷疑身體有問題 不健康) 2.公司制度不好 解釋流動率 警衛的說法和一個月走七個人 (缺:被懷疑講前公司壞話) 3.不要講自己工作過 講剛畢業 講打工經驗就好 (缺:沒經驗惹人厭 前公司至少名字還有點名氣 而且這個產業 是跟我接下來面試的公司有相關的 這行也喜歡跳槽 有相關經驗會加分) 以上幾點我怎麼想 殺傷力都滿大的 真的想了好幾天 請大家幫幫我 非常感激 --
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.81.129
推 Miketroutla:不要寫出來，或是用其他方法 詳情我私訊你 08/27 00:47
→ cinderchou:同意樓上 08/27 00:53
推 shanshan0407:不要寫出來+1 08/27 01:00
推 cokellen:+1 不要寫 08/27 01:00
This entry passed through the Full-Text RSS service — if this is your content and you're reading it on someone else's site, please read the FAQ at fivefilters.org/content-only/faq.php#publishers. Five Filters recommends: 'You Say What You Like, Because They Like What You Say' - http://www.medialens.org/index.php/alerts/alert-archive/alerts-2013/731-you-say-what-you-like-because-they-like-what-you-say.html
留言列表
留言列表
