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Jul 28th 2013, 01:42, by newht

作者newht (newht)

站內Examination

標題Re: [閒聊] 短期內不會再參加任何研訊院舉辦的考試

時間Sun Jul 28 01:42:21 2013

※ 引述《ahyan (新的開始)》之銘言： : 的眉眉角角，都是很專業且細膩， : 個人淺見許多面試官從一進門就決定了80% : 厲害的人可以從問問題來判斷適職性 : 不然看看外表順眼或投緣也決定了 : 面試就是降！這串看下來大家都很同意面試的主觀性我自己的工作經驗也是雷同有人就是天生看你不順眼這是真的!! 人與人之間有一種冥冥的氣息同樣的也有人第一眼就超喜歡你 ex:我第二個老闆跟我聊不完的話所以既然大家都同意這種主觀現象那為什麼要讓這種超因子存在於"考試"中？尤其大家都不喜歡裙帶關係如果你喜歡你留在業界就好不用來考試XDDD 業界一堆好奇怪明明知道這現象又漠視它的存在台灣人真的是冷水青蛙一族面試、推甄大概在1990年中期開始蓬勃發展沒人抗議嘛~ 從教育開始搞推甄亂七八糟搞到現在連泛公營就業考試都來 (私人公司我管不著你要辦小三選妃面試也可以) 根本就是右列的翻版當納粹黨來抓猶太人的時候，我沒有站出來為他們說話，因為我不是猶太人。當納粹黨來抓工會的人的時候，我沒有站出來為他們說話，因為我不是工會的人。當納粹黨來抓天主教徒的時候，我沒有站出來為他們說話，因為我是基督徒，不是天主教徒。當納粹黨來抓我的時候，已經沒有人為我站出來說話，因為他們都被抓走了。拜託...主管要是這麼神一眼就知道這人的適性、性格、能力我那我建議100%面試就好你當我沒看過地下街在騙錢的算命仙嗎?? 辦面試的目的大家都清楚啦辯都不用辯不就選順眼的至於順什麼眼你知我知大家知總結一句黃種人的個性走後門裙帶關係全部用筆試成績最公平啦!!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.233.200.62 ※ 編輯: newht 來自: 36.233.200.62 (07/28 01:45)

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