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[請益] 如果面對只要結果的主管？

Jan 5th 2014, 00:05, by gaiaesque

作者gaiaesque (請不要叫我解釋我的暱稱)

看板Salary

標題[請益] 如果面對只要結果的主管？

時間Sun Jan 5 00:05:41 2014

情節就是：主管會把你沒做過的事情丟給你做他會敘述一遍如何做然後你要把事情做到好事情越早完成越好他也不會管你早上有例行工作要做他回公司後只要想到就會詢問工作完畢沒狀況有幾種： 1. 你事情辦好了，他不會找你麻煩，但是要把流程跟處理方法畫下來等於做個SOP給他，然後再來看有沒有改善空間 2. 你事情辦"完"了，但是有待加強，他就會說"你怎不問我這事情怎麼處理？" 3. 你事情還沒辦完(他不管我有其他事要忙)，他就會說你是那裡個地方不會？怎不問我？最終結果都要做SOP給他看現在就是這個主管是大忙人我之前也有po文過，他問我問題時都是有預設立場 "認為我已經(了解)會了" 我如果途中突然遇到瓶頸時，找他問問題他會說： "你怎麼問我這問題？現在是你在考我嗎？" 變得我要一方面自己找出方法，一方面又要揣摩他的心意去做事情除了主管我另一個能問的只有生管而已，而生管自己也很忙愛理不理的.. 現在主管的想法就是事情讓你做，你要從中學習經驗，沒出錯正常有錯也是一種成長(當然被幹譙是應該的) 我實在不知道要怎麼跟這主管相處..... 想請問一下板友有沒有類似經驗呢？ -- Nothing of me is original. I am the combined effort of everybody I've ever known - Chuck Palahniuk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.26.171.158 ※ 編輯: gaiaesque 來自: 114.26.171.158 (01/05 00:08)

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