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Dec 14th 2013, 16:44, by smimase

作者smimase (⊕想戰勝的意志本身⊕)

看板Salary

標題[心得] 面試歐貝拉洋果子店

時間Sat Dec 14 16:44:34 2013

【前言】 感謝許多前輩在網路分享面試心得， 有鑑於找工作期間能找到面試相關資訊不多，甚至有些公司沒有人發過分享文， 故在我能力所及且有閒暇時， 儘量把我去某些公司面試的小小心得PO出與其他求職者分享。 我於2013/12/11晚上將近十點接到歐貝拉來店， 詢問2013/12/12中午是否有空到歐貝拉高雄的林森總店面試。 當天自己攜帶履歷、到現場後在外面位置稍作等候， 同時面試店長這職缺的（包含我）是兩名，另一個是應徵pt還是正職的學生妹妹吧。 總之，一名身著廚師服，頭戴NIKE帽，自稱是協理還是副理的主廚就走了出來， 這裡講個小插曲，他看著妹妹坐的位置，跟妹妹說了一聲「不好意思」， 然後就把原本坐在上面的妹妹『趕』到另一張椅子上（用『趕』字一點也不為過）， 面試官連自介也沒有，就問了一些她為什麼要來應徵啊， 然後就開始說了一些工作內容，詳細細節我沒聽清楚， 總之妹妹看起來很乖巧，談了大約5-10分鐘好像就要她來上班的樣子。 妹妹走後，那位主廚就看著我們兩人，沒有說話， 然後應徵店長的蔡小姐就默默上場了，我聽到她說她忘記帶履歷， 有一些餐飲經驗（甚麼經驗我不確定），還有櫃姐經驗， 接下來我就聽到主廚問她結婚沒 （已婚，老公是台南與嘉義往返的業務，夫妻倆聚少離多......欸，離題了） 問她可否配合調店，因為不一定是擔任林森店的店長之類的...... 蔡小姐面試完後然後就剩我了，主廚一樣看著我沒講話， 我默默地走到應徵者位置坐好，他一開口就問金礦待過那些店， 然後...他說我待過的三間店有兩間店是他創立起來的(驚!!) 然後他表示目前直營店有六間，業績皆穩定成長，工作非常忙！ 快速的說明他有談到的工作相關細節： 【待遇。薪水。薪資。工作時間】 儲備期間3-3.5萬， 工時排班月休六天，一天（原則上）9小時， 但小月3-5天要上全天班， 早班9-18，晚班15-24（還14-23）， 節日（母親節、父親節等等的~）忙起來幾乎一個月要全天班， 薪水超過3.5萬以上者責任制不報加班費，但休假來上班可報加班費。 【福利】 店長可享分紅，平均四個月看大小店可領該營業額一定％數， 公司會把營收的３％分給員工當分紅，且至今都有落實施行， 像是營收最好的店店長平均四個月領的分紅是十幾萬， 所以店長看單店的營收年薪可達85-95萬。 【工作內容】 確保店營運運作順暢，一開始還受訓期，面試官會負責帶領店長訓練， 他非常要求店長要「親力親為」與員工依同在現場打拼， 等到一年左右時間面試官覺得ｏｋ了，到時店長要怎麼分配現場與行政時間就看店長， 仍舊會要求電漲一個月工時要達到一天九小時就是了。 代訓期間在總店，之後確認後分發到哪一間店就不一定了～最遠到台南店。 其他工作細節他沒有說明太多， 所有有接到電話請去面試的人大概都是面試官挑過的， 去面試只是快速的談細節，接下來就是等通知了。 接下來要分享共同存在的【銀湯匙】副店長面試 和聽說是地雷的【舞舞舞壽喜燒】儲備店長 和【華王飯店】訂房專員 【吉立方】主管特助 台北面試過的【URBAN45】、【米朗琪】（地雷）、【百得寶國際通運】 【瓦城泰統集團】 有想起來再多發文分享，在懇請各位賜教了～ -- 交朋友就像閱讀，在精不在多； 與不同的朋友交流， 有些就像喝shot，雖然刺激且嗨但一下就掛； 有些就像喝whisky，要細細品味其中滋味； 但無論是哪一種，我們都是酒吧的過客；且來，且走。 帶來了些甚麼，留下了些甚麼，再拿走些甚麼。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.140.161.24

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