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一項新鮮人就業動向調查發現，畢業滿1個月，有42.9%受訪新鮮人已經找到工作。

104資訊科技集團今天公布「新鮮人就業動向調查」。調查顯示，今年畢業滿1個月有42.9%受訪新鮮人已經就業，其中包含仍在同一家公司與曾經換過工作；曾經找過工作的新鮮人平均投遞8封履歷，獲得1次面試；面試3次左右獲得錄取。

進一步瞭解新鮮人曾經找到工作的成功因素，在可複選的情形下，50.76%清楚理解求職目標、35.79%為清楚職務內容及需求、35.47%清楚自己優劣。

104資訊科技集團行銷處協理陳力孑說，上工速度快未必是景氣好轉，而是新鮮人提早求職，有些在畢業前就已經在找工作。

陳力孑建議新鮮人求職宜把握「黃金3個月」，儘快在9月份上工。

陳力孑說，企業在乎新鮮人的潛質和態度勝過所學科系，新鮮人不要以科系自我限制，要清楚求職目標與職務內容，展現特質，應能加快上工速度。

104資訊科技集團在7月份訪問 1441位社會新鮮人，在95%的信心水準下，估計誤差為2.58個百分點。

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