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孩子是國家未來的主人翁，而教育則是讓社會越來越好的基石。老師、教授們批評現代學生上課時越來越像「墓碑」，台下學生沒有反應，老師就像對著牆壁在講課，不知道該如何提升學生的學習成效。

要如何促進學生與老師的互動、進而提升學生的學習動機呢？微軟創辦人比爾蓋茲認為，給老師真正的、有系統的反饋能讓教學成效更加提升。

反饋提供自我提升的方向

我們都需要有人給予我們反饋。這就是人們不斷自我提升的方法。然而老師們幾乎從來沒有得到系統化的回饋，協助他們把工作做得更好，更何況他們擔任著世上最重要的工作之一。直到最近，將近 98% 的老師們只得到一個詞的回饋︰ 挺滿意的。 「如果所有人都只告訴我，他對我的表現挺滿意的，我就不可能會進步。 我又怎樣知道誰才是最好的？」近年來衡量老師的方法日新月異，但比爾蓋茲認為，老師還是沒有獲得能夠有效幫助他們改善教學的反饋。

來源：TEDxTaipei

為什麼這樣的評鑑系統如此重要？因為專業教學有太多的變數。有些老師比其他的老師更有效率。事實上，到處都有老師幫助他們的學生達成非比尋常的成就。 「如果當今每位老師都能和這些老師一樣棒，我們的學生就能比世界上其他地方的學生優秀。因此我們需要一個系統去幫助老師和優秀的老師一樣好。

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